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Benefícios do Coaching

“A distância entre o sonho e a realidade chama-se disciplina.”

Bernardinho

A essência do Coaching está no trabalho com metas e o desenvolvimento de competências para alcançá-las. O Coaching visa liberar o potencial de uma pessoa para sua performance, ajudá-la a aprender em vez de ensiná-la. Trabalhar e maximizar a consciência, a responsabilidade e a autoconfiança.

Coaching tem hoje o sentido de treinar, de ajudar pessoas a se dedicarem e a ter entusiasmo no cumprimento de seus objetivos. A palavra traz consigo a ideia de ajudá-las a sair de um estado atual e a alcançar um estado desejado.

Benefícios:

No nível pessoal:

Melhora da qualidade nas relações pessoais;
Aumento da autoconfiança, das habilidades e da autossatisfação;
Ampliação das possibilidades de autorrealização a partir da formulação de metas baseadas em princípios e valores autênticos;
Dinamização da capacidade de gerenciar a própria vida.

No nível profissional:

Possibilita ao profissional tornar seu trabalho mais significativo e gratificante;
A base para o sucesso pessoal, profissional e financeiro;
Oferece aos clientes a oportunidade de desenvolver excelência em gerenciamento e liderança.

O coaching desenvolve equipes . Aprimora competências como:

  -comunicação, negociação, auxilia a lideres delegar tarefas . Dar e receber feedbacks, ser mais eficaz no trato com lideres aprimorando seus níveis de capacidade e responsabilidade.

essa

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